Van 6 NOVEMBER 2024 tot en met 23 mei 2025
In de leergang trek je groepsgewijs langs theoretisch inzicht m.b.t. organisatie, strategie, business modellen, governance, veranderkunde, gedrag, filosofie, ethiek en psychologie.
In teamverband van 4 à 6 deelnemers werk je aan de opdracht, doet onderzoek, je leest documentatie, boeken, houdt interviews, organiseert workshops, en je schrijft samen aan een eindadvies, dat je ook presenteert op de laatste dag. Je ontvangt dan een certificaat van deelname.
Je verdiept je ondertussen in je eigen stijl, talent, en leiderschap om aan verandering vorm te geven.
Het geleerde kan je meteen toepassen. Niet alleen in de opdracht, maar ook direct op je eigen werkplek, in je rol als manager.
een leergang als een trektocht
We gaan uit van ca. 30 deelnemers, verdeeld over 2 groepen met elk 3 à 4 teams.
De leergang beslaat een periode van 7 maanden, zie onder. Er zijn:
- 3 kennismakingsdagen
- 10 college dagen
- 7 overnachtingen
- 4 bedrijfsbezoeken
- 1 dag voor afsluiting en presentaties
- 1 terugkomdag
De eerste bijeenkomst is een gezamenlijk bijeenkomst van 3 dagen met ca. 30 deelnemers. Het is een programma voor kennismaking door middel van bijzondere activiteiten, kunst, persoonlijke verhalen, oefening en dialoog.
De programmamanager heeft vooraf de verschillende opdrachten ingedeeld en teams samengesteld. Bij gemengde teams wordt het team gevormd met 4 à 6 deelnemers van verschillende werkgevers. Bij bedrijfsteams is het team reeds bij aanmelding opgegeven door de werkgever. Na de kennismaking splitst de groep zich in tweeën, met verschillende lesdata en met een parallel programma.
Bedrijfsbezoeken en de colleges vanaf april zijn voor beide groepen tegelijk. Een bedrijfsbezoekdag wordt door jou met je collega deelnemers van jouw organisatie zelf georganiseerd op een locatie van je werkgever. De overige bijeenkomsten vinden plaats in Conferentiehotel Kaap Doorn in Doorn, in Akoesticum Ede of online. Vooraf en tussendoor zijn er opdrachten, lees je boeken of bekijk je videocolleges.
Indien beperkingen gelden als gevolg van overheidsmaatregelen vervallen de overnachtingen en vinden colleges online plaats.
ProgRamma 2024/2025
|
ONDERDEEL |
Groep 1 |
Groep 2 |
|
Blok 1: Kick off Kennismaken, ontmoeten, anders kijken, team- en opdrachtkeuze, opdelen in twee groepen met een identiek programma, op verschillende data*. |
6+7+8 november 2024 |
6+7+8 november 2024 |
|
Blok 2: Colleges Re-framing, krachtenvelden, strategie en samenwerken |
||
|
Reframing, krachtenvelden en vraagtechniek
Teamwerk; strategie; samenwerken
Met: Prof. Ir. Matthijs van Dijk, |
14+15 november 2024
28+29 november 2024 |
21+22 november 2024
12+13 december 2024 |
|
Blok 3: Organisaties als levende systemen, contextueel leiderschap |
||
|
Interveniëren in complexe dynamieken met systeemopstellingen; Leiderschap in een complexe samenleving.
Organisaties als ecosystemen,
Bedrijfsbezoek*
Wandeling leerdoelen, in eigen tijd, 1 uur terugkoppeling ’s middags
Met Drs. Wieger Janse, Prof. Dr. Freek Peters en Prof. Dr. Ir. Gerda van Dijk |
9+10 januari 2025
24 januari 2025
7 februari 2025
13 februari 2025
|
16+17 januari 2025
24 januari 2025
7 februari 2025
13 februari 2025
|
| Blok 4: Effectief veranderen |
||
|
Organisatie dynamica; veranderkundige interventies
Bedrijfsbezoek*
|
13+14 maart 2025
28 maart 2025 |
20+21 maart 2025
28 maart 2025 |
|
Blok 5: Het verhaal van de opgave |
||
|
Bedrijfsbezoek* (geen overnachting) Voorbereiding en presenteren*
|
10 april 2025 11 april 2025
|
10 april 2025 11 april 2025
|
|
Blok 6: De samenleving in breder perspectief, Presentaties |
||
|
Filosofie en ethiek* Eindpresentaties en afsluiting* Begeleiders en opdrachtgevers |
22+23 mei 2025
|
22+23 mei 2025
|
|
Terugkomdag / bedrijfsbezoek alle deelnemers*
|
2 oktober 2025 |
Legenda
-
+ met overnachting
* met alle deelnemers samen. - Wijzigingen voorbehouden.
