Bosno is een non-profit stichting. Als samenwerkende organisaties werken we zonder winstopslag en bieden opleidingen aan tegen kostprijs. Dat betekent half zo duur als commerciële opleidingen met open inschrijving. De organisatie is met een kernteam licht en flexibel georganiseerd. Alle ondersteuning wordt geleverd door een kring van zelfstandige professionals op gebied van administratie, communicatie enz.
Franc is programmamanager bij Bosno sinds september 2016. Hij heeft ruime ervaring als manager, directeur en zelfstandig adviseur/mentor in zakelijke en publieke dienstverlening.
‘Organisaties zijn mensen. Uiteindelijk komt het er op neer te begrijpen wat hen beweegt en bezighoudt. Anders kijken, goed luisteren, oordeel uitstellen en aandacht geven maakt leren en ontwikkelen mogelijk. Dat geldt altijd en in elke organisatie.
Voor mij betekent Bosno: dienstbaar zijn, gastvrij organiseren, een visie hebben op organisaties en maatschappij, en op hoe je zelf in het leven staat. Dit vraagt om alert te zijn op signalen en ontwikkelingen, mee te bewegen waar nodig, en kunnen improviseren. Als amateur jazz pianist doe ik dat ook: begeleiden en ondersteunen, improviseren en soms soleren.
Ik onderschrijf van harte de principes die we meegeven aan deelnemers: nieuwsgierig zijn, verantwoordelijk en initiatiefrijk zijn en elkaars kwaliteiten stimuleren. Daarmee vergroten deelnemers hun carrièrekansen, hun vermogen om vorm te geven aan persoonlijke- en organisatiedoelen.
Ik heb management- en directiefuncties vervult bij commerciële bedrijven, bij een grote gemeente en bij een culturele instelling. Voor Bosno ben ik programmamanager. Daarnaast ben ik als zelfstandige actief als organisatie adviseur. In mijn vrije tijd ben ik bestuurslid bij diverse organisaties en pianist in een Big Band.
Vaak staan deelnemers op een kruispunt van hun carrière en leven. Het is mijn inzet om een bijdrage te leveren aan hun ontwikkeling, op zo’n wijze dat dat leidt tot verbreding van kwaliteit van leven en werken, tot in lengte van tijd. Ik doe dat door de leergang inhoud te geven, het proces te faciliteren, en als een samenhangend geheel aan te bieden aan deelnemers, hun management en organisaties.’
Geke is bureaumanager voor Bosno Intercompany Learning.
‘Naast mijn werk bij AutiTalent als recruiter zet ik mij als bureaumanager in voor Bosno Intercompany Learning. Ik ben van mening dat je jezelf altijd verder kunt ontwikkelen en dat we nooit zijn uitgeleerd. Ik vind het een voorrecht om mijn steentje bij te dragen aan deze organisatie op het gebied van ondersteunende taken.’
Voor Sander Eigenraam, voormalig CEO bij Movares, is zijn eigen training in 2004/2005 bij Bosno voor hem ‘de eerste training die er echt toe deed’. ‘Ik heb daar leren nadenken over dingen die ik eigenlijk al had geaccepteerd’, aldus Eijgenraam. Hij typeert Bosno als een Intercompany opleiding waarbij het ‘al doende leren’ centraal staat. ‘Voor grote organisaties is het belangrijk om dit goed te organiseren, gelet op de dynamiek in de samenleving.
“Ik ben geboeid door ontwikkeling, van mens en organisatie. Duurzame inzetbaarheid van medewerkers is waar ik mij aan verbind. In de huidige dynamiek is het van belang om de juiste mensen te vinden en te houden. Dat doe je door hen in de gelegenheid te stellen zich permanent te ontwikkelen en te leren conceptueel te denken in combinatie met situationeel handelen en initiatief nemen. Dat zijn ook mijn kenmerken, en ik draag deze graag uit”
“Leren en ontwikkelen is altijd onderdeel geweest van mijn denken en handelen, ingegeven door mijn onderzoekende aard. Ik geloof er in dat je daarbij geen kansen onbenut moet laten. Een aantal jaren geleden heb ik dan ook zelf de Bosno leergang gevolgd. Als bestuurslid wil ik eraan bijdragen dat nog meer mensen zich kunnen ontwikkelen met dit unieke opleidingsconcept. De degelijke leerervaring, het inkijkje in andere organisaties, de uitbreiding van het netwerk en het samenwerken met mensen uit andere organisaties. Het heeft mij een steviger basis gegeven om vervolgstappen in mijn loopbaan te zetten. Dat wens ik ook anderen toe.”
